<<返回上一页

劳动法:政府提出的集体常规决裂进行辩论

发布时间:2019-02-12 10:05:03来源:未知点击:

“公司的谈判,对于各种规模的公司,可以定义一个完全自愿的共同框架离开,并且对于传统的休息个人,将由主管部门批准,详细说明处方这是一个转移常规破裂的问题,在2008年的专业间谈判之后,在集体层面实施 »另请阅读:劳动法的改革:法令中包含的内容政府的目标是通过给予他们特定的法律制度来确保自愿离职计划,仅受判例法管辖今天,传统休息,雇员与其雇主之间的友好分离,只能单独订立,并享有失业保险的权利明天,改革将因此引进签约,由劳动行政部门确认的企业协议的可能性 - “再一次,我们相信球员们,”认为劳动穆里尔Pénicaud部长 - 继续为了这个突破而不是自愿离境计划使一些工会咳嗽的措施这项措施剥夺了员工与自愿退休计划相关的许多福利,例如工作保障合同,这是重返工作岗位的密集后续措施政府推出的集体集体休息也授权雇主立即重新雇佣,而自愿退出计划则阻止他整整一年有人担心它会被用来瞄准老年人对政府非常警惕的歧视另请阅读:劳动法改革:马克龙赢得第一轮“这是避免PSE [节省工作计划]的方法吗 CGT秘书长菲利普马丁内斯周四表示,这种传统的集体破坏措施是改革的“意外”让 - 克洛德·马伊,部队Ouvrière的负责人说,他是警惕他说:“这些团队挖掘文件,并尝试看看是否有狼在这个问题上,